BRATISLAVA 12. mája (WEBNOVINY) - K najzaujÃmavejÅ¡Ãm profesiám na Slovensku patrà povolanie právnika, vedca, manažéra, pracovnÃka v IT sektore a pracovnÃka v oblasti reklamy a marketingu. Mladà Slováci si to myslia nezávisle od toho, Ä�o Å¡tudujú, prÃpadne v akej oblasti pracujú. Vyplýva to z májového on-line prieskumu GfK Young Monitor spoloÄ�nosti GfK Slovakia, do ktorého sa zapojili mladà ľudia vo veku od 15 do 25 rokov. Atraktivita povolania je pritom rôzna podľa pohlavia. Pre 37 % mladých mužov je najzaujÃmavejÅ¡ia práca informatika a programátora, nasleduje vedec (35 %), manažér (29 %) a pilot (28 %). Mladé Slovenky pritom považujú za najzaujÃmavejÅ¡ie povolanie právniÄ�ky (33 %), Ä�alej sa im páÄ�i práca lekárky (32 %), hereÄ�ky (26 %), pracovnÃÄ�ky v reklame a marketingu (26 %) a letuÅ¡ky (23 %). Pre prevažnú väÄ�Å¡inu mladých ľudà je podľa záverov prieskumu pri výbere zamestnania najdôležitejÅ¡ie hlavne to, aby ich práca bavila. ÄŽalÅ¡Ãm kritériom je dobrý pracovný kolektÃv a tiež, aby zamestnanie bolo dobre platené s možnosÅ¥ou kariérneho rastu. Asi 75 % mladých ľudà považuje za dôležité maÅ¥ v práci aj Å¡iroké zamestnanecké benefity. Už o nieÄ�o menej dôležité je pre mladých Slovákov to, Ä�i je to práca v odbore alebo oblasti, ktorú vyÅ¡tudovali. "Pri výbere zamestnania je toto kritérium dôležité pre asi polovicu mladých ľudÃ. Pri rozhodovanà má o nieÄ�o menÅ¡iu váhu prestÞnosÅ¥ profesie, možnosÅ¥ cestovania do zahraniÄ�ia, alebo to, Ä�i je zamestnávateľom medzinárodná spoloÄ�nosÅ¥ s dobrým menom," uvádza GfK. NajmenÅ¡iu váhu má tradÃcia zamestnania v rodine.
SITA
