BRATISLAVA 6. októbra (WN/PR) - Vyplýva to z ankety uskutočnenej na www.naseplaty.sk v mesiacoch júl až september, na ktorú odpovedalo 2135 respondentov takto:28% krízu zatiaľ nepociťujem
10% pracujem menej ako inokedy, za nezmenených podmienok
39% siahli mi na plat, benefity
23% prepustili ma
V rokoch pred krízou bolo v súvislosti s témou platov bežné uvažovať o ich medziročnom navýšení.
V roku 2009 panuje latentná všeobecná zhoda nedráždiť šéfov a uspokojiť sa s tým, čo máme. Nasvedčuje tomu 39% respondentov, ktorí pocítili krízu či už v podobe nižšieho príjmu alebo slabších benefitov. Ešte horšie je na tom pätina respondentov, ktorí prišli o svoje zamestnanie.
Spolu celkom 62% ľudí bezprostredne pocítilo vplyv krízy. I keď anketa poskytuje len orientačnú reflexiu reality, je zrejmé, že sa kríza dotýka plošne celej spoločnosti. Inými slovami anketová štatistka hovorí, že každý druhý zamestnaný človek pocítil negatívne materiálny vplyv krízy. Z iného pohľadu to znamená, že krízu pociťuje každá domácnosť, ktorá pozostáva z dvoch pracujúcich.
V ťažších časoch, ako sú aj tie dnešné, väčšiu istotu majú ľudia pracujúci v štátnom sektore. Ten je totiž financovaný štátnym rozpočtom a ten je istený zákonom.
Zamestnanci v súkromných firmách majú v priemere vyššie platy, ale v dnešných dobách podliehajú väčšej neistote.
Jaroslav Eliáš
JOBAGENT.SK, s.r.o.,
www.informatici.sk www.obchodnici.sk www.jobagent.sk www.naseplaty.sk