
Zdravotné sestry sa obávajú, že ani potom nedôjde k veľkým zmenám. M. Lévyová to zdôvodňuje aj počtom absolventov bakalárskeho štúdia. nám končí okolo 400 absolventov. My pre prirodzenú reprodukciu pracovnej sily, aby sme udržali súčasný stav, potrebujeme okolo 1 300 až 1 600 absolventov, povedala M. Lévyová. Odmeňovanie sestier ako motivačný faktor je podľa nej takisto veľmi dôležitý. Platy zdravotných sestier sú podľa Lévyovej dlhodobo poddimenzované. Problémom sú najmä platy sestier v menších nemocniciach.
Ďalším vážnym problémom je sústavné vzdelávanie zdravotných sestier a pôrodných asistentiek. Všetky vzdelávacie aktivity si musia sestry hradiť z vlastného vrecka. Podobne je to aj pri nákladoch spojených s vysokoškolským štúdiom. Na sneme v Poprade sa budú sestry venovať aj poskytovaniu zdravotnej starostlivosti v zariadeniach sociálnych služieb.
SITA