
Čadca 07.06.2012 - Na rozdiely v platoch lekárov a sestier v nemocniciach ŽSK a nemocniciach štátnych poukazoval Žilinský samosprávny kraj dlhodobo. Upozorňoval na diskrimináciu zamestnancov zabezpečujúcich zdravotnú starostlivosť pre takmer 330 tisíc potenciálnych pacientov nemocníc v pôsobnosti kraja. Treba pripomenúť, že kým priemerné mzdy sestier v štátnych nemocniciach boli 840 eur, v nemocniciach ŽSK boli 633 eur, čo poukazuje na jednoznačnú a pretrvávajúcu diskrimináciu sestier v krajských zdravotníckych zariadeniach, aj napriek tomu, že ich mzdy sú financované rovnako ako mzdy sestier v štátnych nemocniciach, teda zo zdravotných poisťovní. Súčasne platný zákon č. 62/2012 o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek stanovuje sestre už pri nástupe do zamestnania nárok na mzdu vo výške 642 eur, informoval hovorca ŽSK Peter Kubica.