BRATISLAVA 14. októbra (WEBNOVINY) - Odborový zväz (OZ) KOVO podporuje zvýšenie minimálnej mzdy o 8,1 % z viacerých dôvodov. Garantovaný by mal byť aj nárast minimálnych mzdových taríf zamestnancov. Ako na stredajšej tlačovej besede informoval predseda kovákov Emil Machyna, ak by vláda schválila nižšie zvýšenie minimálnej mzdy, porušila by zákon. Príjmy pracovníkov v garantovanej kategórii by sa podľa neho zvýšili aj o príplatky, ktoré sú naviazané na minimálnu mzdu. Machyna nesúhlasí so zrušením inštitútu minimálnej mzdy, pretože by sa ešte zvýšil tlak zamestnávateľov na znižovanie odmeňovania. Keď sa znižujú pracovné príležitosti, ľudia podľa neho potrebujú sociálnu ochranu.

Machyna považuje za paradox, že ten, kto zarába minimálnu mzdu 40 rokov, dostane dôchodok nižší ako životné minimum a štát mu dopláca. Ďalším dôvodom nárastu minimálnej mzdy je podľa Machynu situácia, že dvaja ľudia, pracujúci za minimálnu mzdu a majú dve deti, sa po odrátaní sociálnych dávok dostávajú pod hranicu životného minima. Z vyššej minimálnej mzdy, tvrdí šéf kovákov, sa zvýšia odvody a zníži sa riziko čiernej práce.

"Živnostníci nemôžu voči tomu namietať, lebo sa niektoré veci oddelili a sú viazané na iný ukazovateľ, nie na minimálnu mzdu," dodal Machyna. Minimálna mzda je podľa neho pre podniky minimálny náklad a má ekonomický a sociálny rozmer. Minimálnu mzdu a rozširovanie kolektívnych zmlúv označil za dva spôsoby plošného zvyšovania príjmov zamestnancov.

Kováci súhlasia aj s predĺžením vyplácania podpôr v nezamestnanosti. Machyna v tejto súvislosti povedal, že ak pracovníci platia do fondu zamestnanosti, tak majú nárok si tieto prostriedky aj vyčerpať, keď majú problém s prácou. Návrh na predĺženie podpory v nezamestnanosti, ktorý predložili Ivan Mikloš a Iveta Radičová (SDKÚ-DS), označil Machyna za farizejstvo. Zdôvodnil to tým, že práve počas predošlej vlády odborári bojovali proti zníženiu dĺžky poberania podpory v nezamestnanosti. "Keď to počujeme z ich úst, nie je to celkom legitímne. Je to skôr politická agenda ako úprimnosť. Pamätáme si veľmi dobre, že pred voľbami sa zmenili štyri dôležité zákony -Zákonník práce, zákony o verejnej službe, štátnej službe a kolektívnom vyjednávaní," dodal predseda kovákov. Spomínané zákony sa podľa neho vtedy zmenili v neprospech zamestnancov.

SITA