
Cieľom novej právnej úpravy je pritom podľa rezortu práce zvýšiť počet zamestnancov pokrytých kolektívnymi zmluvami, keďže po roku 2004 pokrytie kolektívnymi zmluvami výrazne kleslo. Majú sa tiež rozšíriť podmienky, za ktorých nemôže byť rozširovanie kolektívnych zmlúv vykonané na jednotlivých zamestnávateľov. "Od extenzie sa navrhuje oslobodiť zamestnávateľa, ktorý je ku dňu účinnosti rozšírenia v úpadku a zamestnávateľa, ktorý ku dňu účinnosti rozšírenia vykonáva podnikateľskú činnosť po dobu kratšiu ako 24 mesiacov, ak nejde o právneho nástupcu iného zamestnávateľa," uvádza ministerstvo.
SITA