Región Kysuce - foto Stanislav Hulita
Tipy, články, foto, video pošli na redakcia@kysuce.sk

INA Kysuce zvažuje prepustenie 150 zamestnancov

INA Kysuce zvažuje prepustenie 150 zamestnancov

Kysucké Nové Mesto 10.3.2009 - Strojárska firma INA Kysuce, a. s. Kysucké Nové Mesto zvažuje prepustiť ďalších 150 zamestnancov. Vyplynulo to z rokovania úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) so zamestnávateľmi v žilinskom regióne. Malo by však ísť len o jedno z riešení situácie vo firme v súvislosti s hospodárskou krízou, nad ktorými spoločnosť uvažuje. "INA Kysuce zatiaľ nové prepúšťanie nepotvrdila, závisí to od toho, ako sa bude vyvíjať situácia vo firme," konštatoval riaditeľ ÚPSVR v Žiline Jozef Machyna.

Na jeseň minulého roku ohlásila spoločnosť, ktorá sa zaoberá výrobou ložísk, prepustenie 125 zamestnancov, približne rovnakému počtu pracovníkom nemali predĺžiť pracovné zmluvy. Nové prepúšťanie by bolo podľa Machynu najkrajnejším riešením, firma sa totiž nechce zbaviť zaškolených a vyučených pracovníkov. Spoločnosť INA Kysuce by mala poskytnúť oficiálne stanovisko v stredu.

Akciová spoločnosť INA Kysuce, a.s., bola do Obchodného registra zapísaná v júni 1999. Spoločnosť sa zaoberá výrobou a predajom presných radiálnych guľkových ložísk, presných malých guľkových ložísk, upínacích ložísk, ložísk s ložiskovými telesami a podobne.

SITA - (WEBNOVINY)

Nepotvrdila sa tak správa zo začiatku roku 2009 o neprepúšťaní : Kinex Bytča, Kinex - Strojáreň, Ina Kysuce, Rubena Slovakia, prepúšťajú, KIA o prepúšťaní neuvažuje

INA KYSUCE - Kysucké Nové Mesto
il. foto : INA KYSUCE

TASR : INA Kysuce predpokladá, že do júna prepustí 150 zamestnancov

Žilina 11. marca (TASR) - Vedenie akciovej spoločnosti INA Kysuce v Kysuckom Novom Meste predpokladá, že od apríla do júna 2009 uvoľní v súvislosti so svetovou hospodárskou krízou 150 zamestnancov. TASR o tom informoval predseda predstavenstva a riaditeľ spoločnosti Rudolf Pašteka.

Všetci zamestnanci vo výpovednej lehote budú podľa Pašteku do ukončenia pracovného pomeru poberať 60 % náhrady mzdy. "Od mesiaca marec 2009 spoločnosť INA Kysuce, a.s., prechádza z dôvodu poklesu zákazkovej náplne v dotknutých prevádzkach na skrátený pracovný týždeň, to znamená prechod z 37,5 hodinového pracovného týždňa na 30 hodinový pracovný týždeň. Všetky tieto opatrenia sa môžu zmeniť v závislosti od ďalšieho vývoja celkovej situácie," uviedol Pašteka.

Vedenie INA Kysuce informovalo v novembri 2008, že v súvislosti so svetovou finančnou krízou, ktorá v značnej miere postihla najmä výrobcov pre automobilový priemysel, plánuje znížiť počet zamestnancov o 286. "Od novembra 2008 do 31. marca 2009 uvoľní INA Kysuce z dôvodu organizačných zmien a nadbytočnosti 150 zamestnancov a zároveň ukončí pracovný pomer so 136 zamestnancami, ktorí majú uzatvorený pracovný pomer na dobu určitú," uviedol v novembri 2008 Pašteka.

Riaditeľ Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Žiline Jozef Machyna pre TASR uviedol, že so zamestnávateľmi komunikujú podľa vývoja na trhu práce. "Na ostatnom stretnutí sme zamestnávateľov informovali o nových nástrojoch aktívnej politiky a oni nás informovali o stave zamestnancov, ďalšej výrobe a prípadných problémoch. Každý zamestnávateľ hľadá najvhodnejšie riešenia, pokiaľ to je možné. INA a aj ďalšie strojárske podniky majú záujem o nové nástroje aktívnej politiky. Hlavne o preplácanie odvodov do poisťovne, ktoré umožňuje zákon, keď sú zamestnanci na 60 % mzdy," skonštatoval Machyna.

Aktuálna nezamestnanosť v regióne Kysucké Nové Mesto, Bytča a Žilina je ku koncu februára 6,13 %, pričom v porovnaní s januárom vzrástla o 0,5 %, dodal Machyna.

zdroj TASR.sk


Súvisiace kategórie článkov :

Kategória: TOP Článok | Vytvorené: 10.03.2009 | Čitateľov: 9328